キャリアアップイメージ
入社後はOJTに加え、ビジネスマナーや安全教育、各部署のカリキュラムによる約1ヶ月の研修を実施。
さらに、業務に必要な資格取得を支援し、若手から管理職まで各階層に応じたスキルを学ぶ教育体制を整えています。
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研修制度
社員一人ひとりの成長を支えるキャリアアップ制度をご紹介します。
入社後のステップやスキルアップの仕組みを通して、長く活躍できる環境を整えています。
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入社後はOJTに加え、ビジネスマナーや安全教育、各部署のカリキュラムによる約1ヶ月の研修を実施。
さらに、業務に必要な資格取得を支援し、若手から管理職まで各階層に応じたスキルを学ぶ教育体制を整えています。
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入社後のステップやスキルアップの仕組みを通して、長く活躍できる環境を整えています。
