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当社で一緒に働く仲間を募集しています。
新卒採用 募集要項
募集職種
採用フロー
マイナビよりエントリー
会社説明会(対面/WEB)
エントリーシート提出
筆記試験・適性検査
一次面接(対面)
二次面接(対面)
内々定 ※選考から内々定まで2週間程度
提出書類
【内定後】
・成績証明書
・卒業見込証明書
募集対象
2027年3月卒業見込の方
募集人数
1~5名
募集学部・学科
全学部・全学科
交通費
会社規程により、一部支給いたします。
当日公共交通機関の領収書をご提出ください。
対象:筆記試験・適性検査に来社でご参加の方
1次面接・2次面接にお越しの方
初任給
| 対象 | 基本月額 |
|---|---|
| 大学院卒 | 240,000円 |
| 大学院(技術系総合職) | 230,000円 |
| 大学院(事務系総合職) | 220,000円 |
| 高専卒 | 210,000円 |
| 短大卒 | 197,000円 |
| 専門学校卒 | 197,000円 |
基本月給は2027年4月予定額
諸手当
通勤手当・家族扶養手当・時間外勤務手当・法定休日勤務手当 など
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
年間休日
120日 完全週休2日制(祝日は会社カレンダーによる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
入社3か月後に最大15日付与
(例:4月1日入社→7月1日に有給休暇15日付与)
入社2年目以降は、毎年4月1日に20日ずつ付与されます。
積立年休制度
付与から2年以内で使い切れなかった有給は、最大50日まで積み立てられる制度があります。
福利厚生・社内制度
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
- 退職金制度(勤続2年以上より)
- 資格取得奨励制度
- 健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定
- 女性活躍推進行動計画、次世代育成支援行動計画策定済み
勤務時間
- 8:15~17:00 実働7.45時間/1日
- 1日の休憩時間:60分
10:00~10:10
12:00~12:40
15:00~15:10
教育制度
- 階層別教育
- 自己学習支援【eラーニング、オンライン英語学習】
※自発的にスキルアップできる環境を整えています。(費用全額会社負担)
借り上げ社宅制度
自宅からの通勤が困難な従業員向けに、希望する賃貸住宅を会社が借り上げ家賃を補助します。
昼食補助
希望者には140円/食で日替わり弁当(配達)を提供します。
キャリア採用 募集要項
募集職種
●工作機械オペレーター/正社員
平面研削盤・ワイヤーカットなどの工作機械を操作した、金型部品の加工業務
●プレス機械オペレーター/正社員
プレス機・洗浄装置などを操作した、リードフレームの製造業務
●製品検査/正社員
目視または顕微鏡使用による、リードフレームの検査業務
●金型設計/正社員
プレス金型の設計業務
●工程設計/正社員
リードフレームの工程設計業務
採用フロー
履歴書・職務経歴書提出
筆記試験・適性検査
一次面接(対面)
二次面接(対面)
内々定 ※選考から内々定まで2週間程度
交通費
会社規程により、一部支給いたします。
当日公共交通機関の領収書をご提出ください。
対象:筆記試験・適性検査に来社でご参加の方
1次面接・2次面接にお越しの方
給与
別途応談
諸手当
通勤手当・家族扶養手当・時間外勤務手当・法定休日勤務手当 など
昇給
年1回(5月)
賞与
年2回(6月・12月)
定年
60歳 ※希望者は再雇用により最高70歳まで雇用
退職金
退職金制度(勤続2年以上より)
年間休日
120日 完全週休2日制(祝日は会社カレンダーによる)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
入社3か月後に最大15日付与
(例:4月1日入社→7月1日に有給休暇15日付与)
入社2年目以降は、毎年4月1日に20日ずつ付与されます。
積立年休制度
付与から2年以内で使い切れなかった有給は、最大50日まで積み立てられる制度があります。
福利厚生・社内制度
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
- 企業型確定拠出年金制度
- 退職金制度(勤続2年以上より)
- 資格取得奨励制度
- 健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)認定
- 女性活躍推進行動計画、次世代育成支援行動計画策定済み
勤務時間
- 8:15~17:00 実働7.45時間/1日
- 1日の休憩時間:60分
10:00~10:10
12:00~12:40
15:00~15:10
教育制度
- 階層別教育
- 自己学習支援【eラーニング、オンライン英語学習】
※自発的にスキルアップできる環境を整えています。(費用全額会社負担)
借り上げ社宅制度
自宅からの通勤が困難な従業員向けに、希望する賃貸住宅を会社が借り上げ家賃を補助します。
昼食補助
希望者には1食140円で日替わりの弁当(配達)を提供します。
興味のある方は、下記の送信方法を選択しエントリーしてください。