職種: 事務系
経理
A.M
SHプレシジョンを選んだ理由
友人の紹介で始まった第二のキャリア。抜群の福利厚生と有給の取りやすさが、長年働き続けられる秘訣。
前職はハウスメーカーの事務でしたが、友人の紹介をきっかけに未経験で当社へ中途入社しました。最初は製品検査業務からスタートし、現在は営業課の副主任を務めています。当社はとにかく福利厚生が充実しており、有給休暇やリフレッシュ休暇もしっかり取得できるため、23年間安心して働き続けることができました。
現在の仕事内容と、日々の業務で感じるやりがい
既存のお客様に寄り添う顧客窓口。他部署とタッグを組み、難しい価格交渉をやり遂げた時の達成感。
既存のお客様を中心に、書類作成や日々のデリバリー対応、価格是正の交渉などを担当しています。特に材料高騰による価格交渉は一筋縄ではいきませんが、生産管理や技術、経理などの他部署と密に連携し、無事に解決できた瞬間は営業ならではの大きなやりがいを感じます。
仕事と育児の両立について
自分でスケジュールをコントロールできる環境。急な子どもの発熱も、チーム全員でカバーし合える安心感。
現在2歳の子どもを育てていますが、営業課は業務のタスクが明確なため、自分で時間を管理しやすく非常に働きやすいです。同じ職場内は女性が多く全員がお子さんを持つ母親なので、急な休みが必要な時もマニュアルに沿って誰かがすぐにカバーできる体制が整っています。心理的にも本当に救われる温かい職場です。
キャリアの中で、大きく成長できたと感じるエピソード
コロナ禍終息後の半導体不足を「誠実な対話」で打開。他部署の会議にも飛び込み、専門知識をどん欲に吸収。
コロナ禍終息後の半導体需要の急増期に、生産管理部門と生産スケジュールを細かく調整し、お客様へ誠実な交渉を重ねて危機を乗り越えました。専門性の高い知識を培うため、自部署だけでなく他部署の打合せにも積極的に参加しています。現場での点検経験も活き、モノづくりの深い知識が身につきました。
これからの目標
海外のお客様との交渉も一人でこなせる営業へ。趣味の「オタ活」も全力で楽しむのがモットー。
実は独身時代、趣味の「オタ活」でライブに行くスケジュールと仕事のオンオフを両立できたことも、長く続けられた理由の一つです。これからの目標は、増加する海外のお客様とスムーズに商談ができるよう英語力を磨くことです。上司に頼るだけでなく、将来的には一人で完璧な交渉ができる営業を目指します。
K.C
SHプレシジョンを選んだ理由
ワークライフバランスを保ちながら、これまでの製造業の経験を存分に活かせる職場だと確信したから。
前職でも製造業の現場を経験しており、スキルを活かせる職場を探していました。ハローワークで当社を知り、福利厚生が充実していて子育て世代でもワークライフバランスを保ちやすい点に魅力を感じました。また、改善活動が活発で、これまでの経験を存分に発揮できる先進的な環境だと思い入社を決めました。
現在の仕事内容と、働く上での心がけ
会社の「最後の砦」として、不具合のない完璧な状態でお客様に製品をお届けする。
発送部門に所属し、製品の出荷や製造に使う材料の入荷、返却資材の清掃、最終処理など幅広い業務を担当しています。発送部門は社内で「最後の工程」となるため、お客様に完璧な状態の製品が届くよう、一つひとつの製品を常に丁寧に、責任感を持って取り扱うことを何よりも大切に心がけています。
仕事の難しさと、そこから得られた成長
未経験の苦手分野も恐れず挑戦。先輩の支えと充実した研修制度が、成長の後押しに。
未経験の業務が多く新鮮な反面、苦手だったフォークリフトの運転には苦労しました。しかし、職場の熟練者の先輩方が親身にアドバイスをくれたおかげで克服でき、今では頼られる業務の幅が広がりました。社内のeラーニングや階層別研修、英語教育など、個人のスキルアップを後押ししてくれる環境も心強いです。
職場の雰囲気と、会社の魅力
米沢という馴染みある地元にいながら、世界を相手にグローバルな仕事ができる。
社内はトップの方とも気さくに会話ができるフランクな環境で、和気あいあいとしつつも個性が光る温かい職場です。当社の最大の魅力は、米沢という馴染みある地元にいながら、アジアをはじめ世界へ向けたグローバルな仕事ができる点です。海外輸送の専門知識や英語など、ここでしか得られないスキルが磨けます。
これからの目標と、挑戦してみたいこと
まだ見ぬ業務にも貪欲に挑戦し、得意な幅を広げて発送部を支える頼もしい存在へ。
現在はできる業務の幅が徐々に増えてきている段階なので、まずはまだ習得していない業務にどんどん挑戦し、自分の得意分野をさらに広げていきたいです。苦手なことに対しても恐れずに挑戦を続け、会社の最後の砦である発送部門を支える頼もしい存在へと成長していきたいと思っています。
Y.U
SHプレシジョンを選んだ理由
幼い頃からモノづくりが大好き。早く自立するために、待遇が良く土日休みの環境を選んだ。
小学生の頃からプラモデルやミニ四駆が好きで、壊れたおもちゃを直すことに興味がありました。高校に進み、「早く経済的に自立したい」という目標があったため、待遇が良く、週末の土日休みが確約されている当社への入社を決めました。高校卒業から23年間、ずっとここで走り続けています。
「組長」としての仕事内容と、難しさ
チームを預かる現場の管理職。突発的な人員不足の際も、マルチな配置換えで納期を守り抜く。
プレス組の組長（管理職）として、納期や安全、品質を他部署と相談しながら、生産現場のメンバーを管理しています。モノづくりは「人」がすべてです。高度な技術が求められるため、急な欠員が出た際に「誰がどうカバーするか」を瞬時に判断し、最適な人員配置を行うところに管理職としての責任と難しさを感じます。
生産現場でトラブルが起きた際の解決方法
15年の生産現場経験を武器に。他部署のプロたちとワンチームで不具合を解決する面白さ。
私は最初の15年間、プレス金型メンテナンスに携わっていました。その経験を活かし、製品に不具合が出た際は、金型メンテナンスやプレス作業者と膝を突き合わせて調整策を話し合います。全員でアイデアを出し合って改善を行い、再び機械を動かして完璧な良品が出来上がった瞬間は、最高のやりがいを感じます。
管理職になってからの成長の変化
「自分の意見を伝える」から「相手の話をまず飲み込む」へ。対話を何より大切にする姿勢。
昔は自分の意見を主張することが重要だと思っていましたが、管理職になってからは「まず相手の話をじっくり聞き、受け止める」ことを最優先にしています。たとえ違う意見であっても一度自分の中で噛み砕くことで、反発を生まずに信頼関係を築けます。まずは対話を大切にする心の余裕が生まれました。
子育て中の男性社員としても働き続けやすかった理由
電話1本で「子どもの看病」へ。男性でも有給を当たり前に取得できる、最高の風土。
土日休みなので家族と同じ時間を過ごせるのが魅力です。また、子どもが急に発熱した際も「代わりに病院に連れて行ってほしい」と妻に頼まれれば、電話1本で快く有給を取得できました。こうした当たり前に休み合える環境があるからこそ、長く続けてこられました。